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浙江绍兴嵊州市教育体育局:乐见优秀人才丰富县域师资队伍

今日上海网(dongfangdushi.com)今日上海新闻报道

  近日,浙江绍兴嵊州市教育体育局人员确认,“招聘教师拟聘用人员公示”名单中的人员已入职到位。这些高层次教师含清北本硕生、厦大博士生,可领取大额补贴奖金。在此之前,浙江绍兴嵊州市教育体育局发布《2024年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师拟聘用人员公示》,名单显示,拟聘用对象均来自全国排名靠前的顶尖名校。该名单在当时引起了广大网友的热议。

  近年来,高学历人才到中小学从教的新闻屡见不鲜,实际上这已经不是新现象。而此次学校的录用公示之所以会引起广泛讨论,在于录取单位是县级中学而不是一线城市的市级中学。名校的本科生、硕士生乃至博士生,都是公众眼中的“天之骄子”,他们会被予以更高的期待,这一点本没有错,但是他们想要成为一名人民教师的选择也应该得到尊重。“清北毕业生去县中”突破了人们的惯性思维,一些人觉得这种做法“大材小用”“浪费教育资源”。然而,需要厘清的是,让优秀的人去培养更优秀的人,一直是教育界的共识。从激励教师成为“大先生”到以教育家精神引领教师队伍建设,近年来我国出台了一系列举措,不断提升教师地位,努力在社会形成尊师重教的良好风气,因此名校毕业生到县中从教这件事,不应该大惊小怪。

  县域普通高中发展提升是新时代基础教育高质量发展的重要环节。越来越多的县中花大力气、下大本钱引进名校毕业生,就是为了迅速补齐基础教育短板。“名校毕业生去县中”的背后,更是传递着一些县城对优质教育资源的渴望。教育部相关负责人就《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》答记者问时提到,要着力解决县中优质生源和优秀教师过度流失问题,积极改善县中办学条件,推动全面提高县中教育质量,加快缩小教育差距,办好人民满意的教育。名校毕业生入职县中,有利于丰富当地教师资源,促进师资力量均衡发展,促进教育公平。越来越多的高学历、高层次人才加入到中小学教师队伍中,是非常值得肯定的。这说明基础教育学校的教师地位得到了提升,教师职业更具吸引力和成长前景。

  建设教育强国,基点在基础教育。基础教育是学生进入大学、最终走向社会的关键阶段。中学阶段尤其是高中阶段对学生学习方法的训练,将为学生终身学习打下坚实的基础,当然需要好老师的示范引领。

  越来越多的优秀人才进入县中是基础教育的幸事。有不少人担心他们合约期一到就会离开,因此对于优秀人才的吸引不能仅仅停留在物质层面。如何为这些新教师的成长创造更好的环境,拓展其职业发展的空间,最终让他们能够留得住、沉得下,真正扎根基础教育,为基础教育改革发展作出应有的贡献,是比招聘更需要关注的事。因此,需要打造更为科学的人才成长机制,让优秀人才带动当地教育有更长远发展的同时,让他们也能实现自己的教育理想。对于毕业生而言,需要审视自身是否热爱教师职业,以教育家精神鼓舞自己,学为人师、行为世范;从社会层面而言,对于名校毕业生入职县级中学的做法,不应施加过多的压力,而要多一些尊重和理解。

  (作者系本报记者)

作者:张湘怡

《中国教育报》2024年10月31日 第02版 版名:评论·时评

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